personas borrosas mezclándose

¿Cómo seleccionas al mejor para ser parte de tu equipo de ventas?

​Escoger entre los mejores es un desafío

Una vez que tienes a los candidatos, nos encargamos de encontrar tu match perfecto.

Desde nuestra experiencia, sabemos que la actitud y nivel de acoplamiento a la cultura del equipo es lo que te ayuda a superar tus expectativas.

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¿Crees que es suerte?

NO ES SUERTE, hemos construido una metodología que permite identificar a los mejores para tu cultura, estilo de liderazgo del líder y los desafíos de la organización. Asegurando la perfecta armonía entre: Asesor Comercial, líder y desafíos organizacionales.
Esa es nuestra máxima aspiración.

¿Qué nos motiva?

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Construir equipos de alto desempeño comercial

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Asegurar equipos sanos y competitivos en el mercado

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Favorecer la cohesión y sentido de pertenencia

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Identificar los mejores perfiles para los líderes de tu organización

¿Qué proponemos?

Dinamismo y eficiencia

Equipos cohesionados

Seleccionar a los mejores para ti

¿Cómo lo hacemos?

Diagnosticamos

Cultura del equipo, Estado actual y Estado deseado de la organización.

1

Evaluamos

Perfil del postulante.

4

Medimos

Perfil del liderazgo y habilidades del Líder.

2

Analizamos

Nivel de acoplamiento entre: Cultura, Perfiles y Estado Deseado de la organización.

5

Conocemos

Postulantes.

3

Entregamos

a) NIVEL DE MATCH entre:
Candidato y Líder.

b) NIVEL DE MATCH entre:

Candidato y desafíos organizacionales.  

6

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¿Quiénes somos?

Somo un equipo multidisciplinario apasionado por las ventas.

Hemos observado su evolución y perfeccionamiento desde la venta tradicional a la venta remota. Y al mismo tiempo hemos sido protagonistas del desarrollo de nuevas habilidades del vendedor para sobrevivir, adaptarse y superarse mes a mes.

 

Construimos Talento comercial porque estamos convencidos que el mundo comercial no es para todos.

Se necesitan características especiales, vinculaciones particulares y reconocerlas es lo que más nos gusta hacer.